Среда, 26 апреля 2017 года, 03:07
RSS
Прием на гражданскую службу в Администрации Главы
 
 
 
 

Условия приема на гражданскую службу регулируются статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

«Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы».

В настоящем разделе размещаются объявления о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей гражданской службы в Администрации Главы Республики Калмыкия, а также об их итогах их проведения.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей также размещается в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (gossluzhba.gov.ru).

Для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия гражданину России необходимо предоставить:

  • Заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия [скачать бланк].
  • Анкету для собственноручного заполнения, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (приложение фотографии и собственноручная подпись - обязательны). [скачать бланк] (внимание, справка обновлена 20.12.2007г.).
  • Медицинскую справку, о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ [скачать]

 

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист сектора по рассмотрению обращений граждан и организаций – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу работы; наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, навыки подготовки ответов на запросы органов государственной власти, обращения юридических лиц и граждан, организаций, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе программой DocsVision.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции от 16.10.2007);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефоны для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 4 апреля 2017 года до 18:00 24 апреля 2017 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 11 мая 2017 года.
Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


По результатам состоявшегося 09 февраля 2017 года открытого конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела Администрации Главы Республики Калмыкия выявлен победитель.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – старший специалист 1 разряда организационно-документационного отдела – 1 единица, старшая группа должностей, категория «обеспечивающие специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие не ниже среднего профессионального образования; наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей; требования к стажу не предъявляются.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основных положений Единой государственной системы делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе программой DocsVision.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-41-54, 3-42-38, 3-42-64. Документы принимаются с 9:00 30 декабря 2016 года до 18.00 19 января 2017 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 6 февраля 2017 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


По результатам состоявшегося 26 декабря 2016 года открытого конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста организационно-документационного отдела Администрации Главы Республики Калмыкия выявлен победитель.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист организационно-документационного отдела – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего образования по одному из направлений: «Документоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Юриспруденция»; наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей; требования к стажу не предъявляются.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основных положений Единой государственной системы делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе программой DocsVision.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 15 ноября 2016 года до 18:00 5 декабря 2016 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 22 декабря 2016 года.
Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


По результатам состоявшегося 27 октября 2016 года открытого конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы эксперта-консультанта отдела по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы Республики Калмыкия победитель не выявлен.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – эксперт-консультант отдела по вопросам противодействия коррупции – 1 (одна) единица, ведущая группа должностей, категория «специалисты».
Квалификационные требования к вакантной должности:
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «юриспруденция»;
стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия, законы Республики Калмыкия, указы и распоряжения Президента, Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия, приказы и распоряжения Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности (основы обеспечения информационной безопасности и соблюдения требований обращения со сведениями, отнесёнными к государственной тайне); правила делового этикета и служебного распорядка; порядок работы со служебными документами и информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: должен иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности, навыки практического применения правовых актов, оперативного принятия решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учёта мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, коммуникации, эффективного планирования служебного времени, работы со служебными документами, составления делового письма, эффективной организации работы по взаимосвязям с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями, структурными подразделениями Администрации Главы Республики Калмыкия, государственными и муниципальными служащими; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) приложение к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 г. №63 в редакции от 01.11.2012 г.;
г) две фотографии 4x6 см;
д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н);
и) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 15 сентября 2016 года до 18:00 5 октября 2016 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 октября 2016 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


12 апреля 2016 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела (2 ед.), на который подали документы 11 кандидатов.

Во втором этапе конкурса приняли участие 9 претендентов.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела определены 2 победителя, которые будут назначены на данные должности с заключением служебного контракта.

2 кандидатуры рекомендованы для включения в кадровый резерв.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – старший специалист 1 разряда организационно-документационного отдела – 2 единицы, старшая группа должностей, категория «обеспечивающие специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие не ниже среднего профессионального образования; требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основных положений Единой государственной системы делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе программой DocsVision.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-41-54, 3-42-38, 3-42-64. Документы принимаются с 9:00 3 марта 2016 года до 17:00 23 марта 2016 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 12 апреля 2016 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


27 января 2016 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия:
- эксперт-консультант отдела по вопросам противодействия коррупции;
- заведующий сектором отдела по внутренней политике;
- старший специалист 1 разряда организационно-документационного отдела.
1. Для участия в конкурсе на должность эксперта-консультанта отдела по вопросам противодействия коррупции подали документы 4 кандидата.
Во втором этапе конкурса приняли участие 4 претендента.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности эксперта-консультанта отдела по вопросам противодействия коррупции определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта. 1 кандидатура рекомендована для включения в кадровый резерв.
Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.
2. Для участия в конкурсе на должность заведующего сектором отдела по внутренней политике подали документы 2 кандидата.
Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности заведующего сектором отдела по внутренней политике определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта. 1 кандидатура рекомендована для включения в кадровый резерв.
Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.
2. Для участия в конкурсе на должность старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела подали документы 3 кандидата.
Во втором этапе конкурса приняли участие 3 претендента.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.
Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – эксперт-консультант отдела по вопросам противодействия коррупции – 1 (одна) единица, ведущая группа должностей, категория «специалисты».
Квалификационные требования к вакантной должности:
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки «юриспруденция» объемом более 1000 часов;
стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия, законы Республики Калмыкия, указы и распоряжения Президента, Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия, приказы и распоряжения Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности (основы обеспечения информационной безопасности и соблюдения требований обращения со сведениями, отнесёнными к государственной тайне); правила делового этикета и служебного распорядка; порядок работы со служебными документами и информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: должен иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности, навыки практического применения правовых актов, оперативного принятия решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учёта мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, коммуникации, эффективного планирования служебного времени, работы со служебными документами, составления делового письма, эффективной организации работы по взаимосвязям с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями, структурными подразделениями Администрации Главы Республики Калмыкия, государственными и муниципальными служащими; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) приложение к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 г. №63 в редакции от 01.11.2012 г.;
г) две фотографии 4x6 см;
д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н);
и) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 22 декабря 2015 года до 17:00 11 января 2016 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 27 января 2016 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – старший специалист 1 разряда организационно-документационного отдела – 1 единица, старшая группа должностей, категория «обеспечивающие специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие не ниже среднего профессионального образования; требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основных положений Единой государственной системы делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе программой DocsVision.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 22 декабря 2015 года до 17:00 11 января 2016 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 27 января 2016 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – заведующий сектором отдела по внутренней политике – 1 (одна) единица, ведущая группа должностей, категория «специалисты».
Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия, законы Республики Калмыкия, указы и распоряжения Президента, Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия, приказы и распоряжения Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности (основы обеспечения информационной безопасности и соблюдения требований обращения со сведениями, отнесёнными к государственной тайне); правила делового этикета и служебного распорядка; порядок работы со служебными документами и информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: должен иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности, навыки практического применения правовых актов, навыки оперативного принятия решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, иметь развитые навыки коммуникации, эффективного планирования служебного времени, работы со служебными документами, владеть навыками делового письма, уметь эффективно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями, структурными подразделениями Администрации Главы Республики Калмыкия, государственными и муниципальными служащими; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 22 декабря 2015 года до 17:00 11 января 2016 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 27 января 2016 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


18 сентября 2015 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста пресс-службы, на который подали документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста пресс-службы определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о результатах конкурса


12 августа 2015 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста организационно-документационного отдела, на который подали документы 6 кандидатов.

Во втором этапе конкурса приняли участие 4 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста организационно-документационного отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта. 1 кандидатура рекомендована для включения в кадровый резерв.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист пресс-службы, 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Международные отношения», без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности, наличие профессиональных знаний и навыков.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, знание английского и французского языков, опыт отечественного и зарубежного перевода, владение основами научного и литературного редактирования, навыки устного и письменного перевода, развитые навыки коммуникации, эффективного планирования служебного времени, работы со служебными документами, делового письма, умение эффективной организации работы по взаимосвязям с другими государственными органами, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются до 18:00 2 сентября 2015 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 сентября 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация об отмене конкурса


Администрация Главы Республики Калмыкия уведомляет, что конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия «эксперт-консультант отдела по вопросам противодействия коррупции» - 2 единицы отменён в связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции».

Все кандидаты, подавшие документы на участие в конкурсе, письменно извещены об отмене конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист организационно-документационного отдела – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования по одному из направлений: «Документоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Юриспруденция»; требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основных положений Единой государственной системы делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе программой DocsVision.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 3 июля 2015 года до 17:00 23 июля 2015 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 12 августа 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – эксперт-консультант отдела по вопросам противодействия коррупции – 2 (две) единицы, ведущая группа должностей, категория «специалисты».
Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция», стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия, законы Республики Калмыкия, указы и распоряжения Президента, Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия, приказы и распоряжения Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности (основы обеспечения информационной безопасности и соблюдения требований обращения со сведениями, отнесёнными к государственной тайне); правила делового этикета и служебного распорядка; порядок работы со служебными документами и информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: должен иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности, навыки практического применения правовых актов, оперативного принятия решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учёта мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, коммуникации, эффективного планирования служебного времени, работы со служебными документами, составления делового письма, эффективной организации работы по взаимосвязям с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями, структурными подразделениями Администрации Главы Республики Калмыкия, государственными и муниципальными служащими; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) приложение к Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 г. №63 в редакции от 01.11.2012 г.;
г) две фотографии 4x6 см;
д) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
е) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
з) заключение медицинского учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (форма, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2011 № 989н);
и) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-38, 3-41-54, 3-42-64. Документы принимаются до 17:00 7 июля 2015 года. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 24 июля 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул.А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Ввиду отсутствия кандидатов не состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия эксперта-консультанта отдела по вопросам противодействия коррупции (2 единицы) в Администрации Главы Республики Калмыкия.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – эксперт-консультант отдела по вопросам противодействия коррупции – 2 (две) единицы, ведущая группа должностей, категория «специалисты».
Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция», стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия, законы Республики Калмыкия, указы и распоряжения Президента, Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия, приказы и распоряжения Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности (основы обеспечения информационной безопасности и соблюдения требований обращения со сведениями, отнесёнными к государственной тайне); правила делового этикета и служебного распорядка; порядок работы со служебными документами и информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: должен иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности, навыки практического применения правовых актов, оперативного принятия решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учёта мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, коммуникации, эффективного планирования служебного времени, работы со служебными документами, составления делового письма, эффективной организации работы по взаимосвязям с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями, структурными подразделениями Администрации Главы Республики Калмыкия, государственными и муниципальными служащими; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-38, 3-41-54, 3-42-64. Документы принимаются до 17:00 15 июня 2015 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 3 июля 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул.А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


7 апреля 2015 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия эксперта-консультанта контрольно-правового отдела, на который подали документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия эксперта-консультанта контрольно-правового отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – эксперт-консультант контрольно-правового отдела – 1 единица, ведущая группа должностей, категория «специалисты».
Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего юридического профессионального образования, стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия, законы Республики Калмыкия, указы и распоряжения Президента, Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия, приказы и распоряжения Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; правила делового этикета, служебного и трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности, навыки практического применения правовых актов, международных договоров Российской Федерации, иных документов; навыки экспертизы проектов правовых актов, подготовки заключений и ответов на запросы органов государственной власти, обращения юридических лиц и граждан, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, публичного выступления, анализа и прогнозирования, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, должен уметь вести деловые переговоры, иметь развитые навыки коммуникации, владеть навыками делового письма, умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями, структурными подразделениями Администрации Главы Республики Калмыкия, государственными и муниципальными служащими; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Подробнее...



Информация о результатах конкурса


24 февраля 2015 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела, на который подали документы 4 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 4 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист информационно-аналитического отдела (одна единица), старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего экономического образования, требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правил делового этикета и порядка работы со служебной информацией; наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения правовых актов, составления делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы. Документы принимаются до 17:00 4 февраля 2015 года, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 24 февраля 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул.А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Ввиду отсутствия кандидатов не состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела в Администрации Главы Республики Калмыкия.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист информационно-аналитического отдела (одна единица), старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования гуманитарного направления (гуманитарные и социальные науки), требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правил делового этикета и порядка работы со служебной информацией; наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения правовых актов, составления делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы. Документы принимаются до 17:00 1 января 2014 года, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 28 января 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул.А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


4 декабря 2014 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором отдела по внутренней политике, на который подали документы 3 кандидата.
Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором отдела по внутренней политике определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.
Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Объявление о конкурсном отборе кандидатов для замещения должностей Министра экономики и торговли Республики Калмыкия, Министра спорта и молодежной политики Республики Калмыкия.


Аппарат Правительства Республики Калмыкия информирует о проведении конкурсного отбора кандидатов для замещения должностей Министра экономики и торговли Республики Калмыкия, Министра спорта и молодежной политики Республики Калмыкия.
К гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсном отборе, предъявляются следующие требования:
наличие гражданства Российской Федерации;
свободное владение государственным языком Российской Федерации;
наличие высшего профессионального образования;
возраст от 30 до 55 лет;
отсутствие судимости.
Конкурсный отбор кандидатов для замещения должности Министра экономики и торговли Республики Калмыкия осуществляется по следующим критериям:

Подробнее...



Информация о результатах конкурса


31 октября 2014 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором обеспечения деятельности комиссии по вопросам помилования отдела технической защиты информации и обеспечения деятельности комиссий, на который подали документы 3 кандидата.
Во втором этапе конкурса приняли участие 3 претендента.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором обеспечения деятельности комиссии по вопросам помилования отдела технической защиты информации и обеспечения деятельности комиссий определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.
Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия:
- заведующий сектором отдела по внутренней политике – 1 единица, ведущая группа должностей, категория «специалисты»;
Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего профессионального образования, стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Подробнее...



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – заведующий сектором обеспечения деятельности комиссии по вопросам помилования отдела технической защиты информации и обеспечения деятельности комиссий – 1 единица, ведущая группа должностей, категория «специалисты».

Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего юридического профессионального образования, стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Подробнее...



Информация о результатах конкурса


15 августа 2014 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором отдела по внутренней политике, на который подали документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о результатах конкурса


4 августа 2014 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела, на который подали документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – заведующий сектором отдела по внутренней политике (одна единица), ведущая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего профессионального образования, стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией; наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения правовых актов, составления делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая  приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00,  телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются до 17:00 29 июля 2014 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 13 августа 2014 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул.А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия. 



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия
в Администрации Главы Республики Калмыкия

Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия - главный специалист информационно-аналитического отдела (одна единица), старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования гуманитарного направления (гуманитарные и социальные науки), требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правил делового этикета и порядка работы со служебной информацией; наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения правовых актов, составления делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются до 17:00 17 июля 2014 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 4 августа 2014 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


4 декабря 2013 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела, на который подали документы 4 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 3 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта. 1 кандидатура рекомендована для включения в кадровый резерв.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о результатах конкурса


21 ноября 2013 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста организационно-документационного отдела, на который подали документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста организационно-документационного отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о результатах конкурса


30 октября 2013 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста пресс-службы, на который подали документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста пресс-службы определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта. 1 кандидатура рекомендована для включения в кадровый резерв на должности старшей группы должностей.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – старший специалист 1 разряда организационно-документационного отдела – 1 единица, старшая группа должностей, категория «обеспечивающие специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие образования не ниже среднего профессионального, требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности,  правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основных положений Единой государственной системы делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе в программе DocsVision.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая  приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 29 октября 2013 года до 18:00 18 ноября 2013 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 4 декабря 2013 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия. 



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист организационно-документационного отдела – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования по одному из направлений: «Документоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Юриспруденция»; требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основных положений Единой государственной системы делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе в программе DocsVision.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются с 9:00 16 октября 2013 года до 18:00 5 ноября 2013 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 21 ноября 2013 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист пресс-службы, 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования; требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, знание иностранного языка (языков), отечественного и зарубежного опыта переводов, владение навыками устного и письменного перевода, развитые навыки коммуникации, эффективного планирование служебного времени, работы со служебными документами, делового письма, владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая  приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются до 18:00 14 октября 2013 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 октября 2013 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Ввиду отсутствия кандидатов не состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста сектора по рассмотрению обращений граждан и организаций в Администрации Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


23 августа 2013 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение 4 вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором отдела по внутренней политике, на который подали документы 8 кандидатов.

Во втором этапе конкурса приняло участие 8 претендентов.

По итогам конкурса на замещение 4 вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором отдела по внутренней политике определено 4 победителя, которые будут приняты на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта. 1 кандидатура рекомендована для включения в кадровый резерв на должности ведущей группы должностей.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Калмыкия на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Калмыкия


Информация
о проведении отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Калмыкия на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Калмыкия

Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Калмыкия проводит отбор специалистов для включения в
резерв управленческих кадров Республики Калмыкия.

Резерв формируется:
- на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (приложение 1);
- на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители» назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (приложение 2).

К отбору приглашаются:
гражданские служащие – по представлению соответствующего органа исполнительной власти Республики Калмыкия;
представители бизнеса, науки, образования, культуры – по представлению отраслевого органа исполнительной власти Республики Калмыкия;
представители органов местного самоуправления – по представлению Совета муниципальных образований Республики Калмыкия;
представители региональных отделений общероссийских общественных организаций – по представлению их руководящих органов;
представители Общественной палаты Республики Калмыкия – по представлению Общественной палаты;
представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в Народном Хурале (Парламенте) Республики Калмыкия – по представлению их руководящих органов;
участники федеральной Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – по представлению региональных представителей (координирующих органов) данной программы;
самовыдвиженцы – по обязательному предоставлению письменного поручительства лица, занимающего вышестоящую должность, позволяющего дать качественную оценку уровню личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:
наличие гражданства Российской Федерации;
возраст – от 25 до 50 лет;
высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности органа исполнительной власти Республики Калмыкия;
замещение руководящей должности;
стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет – для кандидатов на замещение государственных должностей Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия;
стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет – для кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители» назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия,
владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
видение перспектив развития Республики Калмыкия;
высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в резерве управленческих кадров;
отсутствие судимости.

Для участия в отборе необходимо предоставить:
- представления и поручительства (приложение 3), подписанные соответствующим руководителем с указанием даты подписания и заверенные печатью;
- собственноручно заполненную и заверенную кадровыми службами по месту работы (службы) анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции от 16 октября 2007 года);
- сведения о кандидате на включение в резерв управленческих кадров Республики Калмыкия, оформленные в соответствии (приложение 4).
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. Пушкина, 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, в рабочие дни с 8:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон 3-42-38. Адрес официального сайта: www.glava.region08.ru. Срок приёма документов: в течение 21 дня со дня опубликования объявления.

Порядок проведения отбора определяется Указом Главы Республики Калмыкия от 7 августа 2013 года № 98 «О формировании резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия».



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия:

-       заведующий сектором отдела по внутренней политике – 4 единицы, ведущая группа должностей, категория «специалисты»;

Квалификационные требования к должностям ведущей группы должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования, стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ко всем кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией; наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения правовых актов, составления делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

  - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая  приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00,  телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются до 18:00 24 июля 2013 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 9 августа 2013 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия. 



Объявление о признании конкурса не состоявшимся


Объявление о признании конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики

Калмыкия  в Администрации Главы Республики Калмыкия

не состоявшимся

Администрация Главы Республики Калмыкия сообщает, что конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия, информация об объявлении которого была размещена 22 мая 2013 года на сайте «www.glava.region08.ru.» признан не состоявшимся.   



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия:

- заведующий сектором организационно-контрольного отдела – 4единицы, ведущая группа должностей, категория «специалисты»;

- заведующий сектором отдела по внутренней политике – 4единицы, ведущая группа должностей, категория «специалисты»;

- заведующий протокольным сектором отдела документооборота – 1единица, ведущая группа должностей, категория «специалисты»;

- главный специалист протокольного сектора отдела документооборота – 1единица, старшая группа должностей, категория «специалисты».

Квалификационные требования к должностям ведущей группы должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования, стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должности старшей группы должностей категории «специалисты»: наличие высшего профессионального образования; требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ко всем кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией; наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения правовых актов, составления делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54. Документы принимаются до 17:00 11 июня 2013 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 27 июня 2013 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


19 декабря 2012 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда пресс-службы, на который подало документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняло участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда пресс-службы определён победитель, который будет принят на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда пресс-службы (категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа) – 1 единица.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Подробнее...



Информация о результатах конкурса


30 июня 2011 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела, на который подали документы 4 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняло участие 3 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда организационно-документационного отдела определён победитель, который будет принят на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Список лиц, включенных в Резерв управленческих кадров Республики Калмыкия



Список лиц, включённых в Резерв управленческих кадров Республики Калмыкия
на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы
Республики Калмыкия категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия
(утверждён распоряжением Главы Республики Калмыкия от 27 июня 2011 г. № 117-рг)



№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

Замещаемая должность и место работы


1

Ким Вениамин Лазаревич

1976

первый заместитель Министра финансов Республики Калмыкия

2

Эрдниев Арслан Батырович

1979

ведущий специалист Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия

3

Михайлов Басанг Эрендженович

1979

руководитель группы учета и регистрации страхователей государственного учреждения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Калмыкия

4

Мучаев Виталий Алексеевич

1981

первый заместитель Руководителя Аппарата Правительства Республики Калмыкия

5

Тюрбеев Байр Васильевич

1978

эксперт-консультант Аппарата Народного Хурала (Парламента) Республики Калмыкия

6

Дорджиев Андрей Владимирович

1978

главный инженер Сарпинского филиала ФГУ «Управление мелиорации земель и сельскохозяйственного водоснабжения по Республике Калмыкия»

7

Лиджиев Мерген Павлович

1971

государственный инспектор Калмыцкого территориального отдела Нижне-Волжского управления Ростехнадзора

8

Эрдниев Ольда Владимирович

1978

главный государственный инспектор Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Республике Калмыкия

9

Цамбуев Эрдни Николаевич

1980

начальник отдела социальной защиты населения Минздравсоцразвития Республики Каллмыкия по Яшкульскому р-ну

10

Шурунгов Константин Антонович

1965

управляющий директор ООО «Калмыцкий филиал «ЮМЭК – коммунальный сервис»

11

Дорджиев Сергей Сергеевич

1982

ведущий специалист Калмыцкого регионального филиала ОАО «Российский сельскохозяйственный банк»

12

Найминова Бальджирма Дорджиевна

1979

главный специалист по финансовой работе Ики-Бурульского филиала ФГУ «Управление «Калммелиоводхоз»

13

Чиджиева Кермен Андреевна

1982

не работает

14

Цедеев Арслан Васильевич

1979

главный специалист Администрации Главы Республики Калмыкия

15

Ханинова Лера Александровна

1963

начальник отдела Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия

16

Доногруппова Светлана Владимировна

1964

заместитель председателя Региональной службы по тарифам Республики Калмыкия

17

Басангова Галина Борисовна

1965

начальник отдела Региональной службы по тарифам Республики Калмыкия

18

Шамаков Виталий Анатольевич

1980

эксперт-консультант Администрации Главы Республики Калмыкия

19

Манджиев Арслан Викторович

1982

заместитель начальника Управления по развитию электронного правительства Республики Калмыкия

20

Сохоров Валерий Александрович

1984

начальник отдела Управления по развитию электронного правительства Республики Калмыкия



Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия.

Наименование вакантной должности гражданской службы: старший специалист I разряда организационно-документационного отдела (старшая группа категория обеспечивающие специалисты).

Квалификационные требования: наличие не ниже среднего профессионального образования; требований по стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний и навыков, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством о гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р в редакции от 16.10.2007;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н)

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации (справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, и членов его семьи).

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-38, 3-42-64. Документы принимаются до 17:00 14 июня 2011 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 29 июня 2011 года. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, Администрация Главы Республики Калмыкия.

Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (в редакции от 22.01.2011).



Итоги конкурса на включение в кадровый резерв


Информация
о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители»,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия

8 апреля, 12-15 апреля, 18-19 апреля 2011 года Комиссия по формированию кадрового резерва, провела конкурс на включение в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия.

Для участия в конкурсе подали документы 84 кандидата, двум из которых было отказано в участии конкурса в связи с представлением о себе заведомо ложных сведений, а восемь из них не смогли принять участие в конкурсе в связи с отсутствием других претендентов на должность.

74 кандидата были допущены к участию в конкурсе, десять из них не явились на тестирование или индивидуальное собеседование.

Во втором этапе конкурса приняло участие 64 претендента.

Конкурс был проведен на 31 должность, из них:

по 6 должностям - конкурс не состоялся в связи с явкой на тестирование или индивидуальное собеседование менее 2 кандидатов.

по 5 должностям - вынесено решение, что по результатам конкурса победитель, обладающий необходимыми знаниями, умениями и навыками, не выявлен.

по 20 должностям – определены победители конкурса, которые рекомендуется для включения в кадровый резерв.

Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, были направлены письменные извещения о результатах конкурса.



Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия


Во исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. № 386 «О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия» объявляется прием документов на конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - должность гражданской службы) согласно приложению.

Кандидатами для включения в кадровый резерв на должности гражданской службы могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), законодательством Республики Калмыкия, локальными нормативными актами, а также при соблюдении ими ограничений, предусмотренных статьей 16 Федерального закона.

Кандидаты для включения в кадровый резерв на должности гражданской службы должны иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, знания и навыки, предусмотренные в должностном регламенте по соответствующей должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляются:

а) заявление о рассмотрении кандидатуры на включение в кадровый резерв на должность гражданской службы;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции от 16 октября 2007 г.), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (уч. ф. № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. Пушкина, 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, в рабочие дни с 8:00 до 12:00, с 13:00 до 17:00, телефон 3-42-38. Адрес официального сайта: www.glava.region08.ru. Срок приёма документов: в течение 30 дней со дня опубликования объявления.

Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. Пушкина, 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия
категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется
Главой Республики Калмыкия, на которые объявляется конкурс на включение в кадровый резерв

1. Первый заместитель Министра сельского хозяйства Республики Калмыкия

2. Заместитель Министра сельского хозяйства Республики Калмыкия

3. Первый заместитель Министра финансов Республики Калмыкия

4. Заместитель Министра финансов Республики Калмыкия

5. Заместители Министра здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия

6. Первый заместитель Министра по строительству, транспорту и дорожному хозяйству Республики Калмыкия

7. Заместитель Министра по строительству, транспорту и дорожному хозяйству Республики Калмыкия

8. Заместители Министра природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия

9. Первый заместитель Министра спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия

10. Заместители Министра спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия

11. Первый заместитель Министра территориального развития Республики Калмыкия

12. Первый заместитель Министра экономики и торговли Республики Калмыкия

13. Первый заместитель Руководителя Аппарата Правительства Республики Калмыкия

14. Руководитель Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия

15. Заместитель Председателя Региональной службы по тарифам Республики Калмыкия

16. Руководитель Республиканской службы финансово-бюджетного контроля

17. Заместители Руководителя Республиканской службы финансово-бюджетного контроля

18. Руководитель Службы по вопросам мировой юстиции Республики Калмыкия

19. Начальник Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия

20. Заместитель Начальника Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия

21. Начальник Управления по развитию электронного правительства Республики Калмыкия

22. Заместитель Начальника Управления по развитию электронного правительства Республики Калмыкия

23. Специальный Представитель Республики Калмыкия в административно- территориальном образовании «Город шахмат» Республики Калмыкия

24. Заместитель специального Представителя Республики Калмыкия в административно- территориальном образовании «Город шахмат» Республики Калмыкия



Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия


Во исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. № 386 «О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия» объявляется прием документов на конкурс на включение в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - государственная должность) согласно приложению.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 25 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (или иных видов государственной службы), или стаж работы по специальности не менее 5 лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, знания, умения и навыки, соответствующие направлению деятельности органа исполнительной власти Республики Калмыкия.

Для участия в конкурсе представляются:

а) заявление о рассмотрении кандидатуры на включение в кадровый резерв на государственную должность;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции от 16 октября 2007 г.), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

д) копия документа, подтверждающего профессиональное образование, а также копии документов о повышении квалификации, наличии ученой степени или ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), если таковые имеются;

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего замещению государственной должности (уч. ф. № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. Пушкина, 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, в рабочие дни с 8:00 до 12:00, с 13:00 до 17:00, телефон 3-42-38. Адрес официального сайта: www.glava.region08.ru. Срок приёма документов: в течение 30 дней со дня опубликования объявления.

Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. Пушкина, 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о порядке формирования кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, утвержденным Указом Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. № 386.


Государственные должности Республики Калмыкия,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляется
Главой Республики Калмыкия,
на которые объявляется конкурс на включение в кадровый резерв

1. Руководитель Администрации Главы Республики Калмыкия

2. Заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия

3. Представитель Главы Республики Калмыкия в Народном Хурале (Парламенте) Республики Калмыкия

4. Государственный советник Республики Калмыкия

5. Постоянный Представитель Республики Калмыкия при Президенте Российской Федерации

6. Первый заместитель Постоянного Представителя Республики Калмыкия при Президенте Российской Федерации

7. Председатель Правительства Республики Калмыкия

8. Первый заместитель Председателя Правительства Республики Калмыкия

9. Первый заместитель Председателя Правительства Республики Калмыкия - Министр экономики и торговли Республики
Калмыкия

10. Руководитель Аппарата Правительства Республики Калмыкия

11. Министр здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия

12. Министр по земельным и имущественным отношениям Республики Калмыкия

13. Министр по строительству, транспорту и дорожному хозяйству Республики Калмыкия

14. Министр природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия

15. Министр спорта, туризма и молодежной политики Республики Калмыкия

16. Министр сельского хозяйства Республики Калмыкия



У каждого есть шанс


По данным Росстата, число работников государственных органов, включая местное самоуправление, в 2009 г. составило почти 1,7 млн. человек, это больше, чем было в СССР. Только за последнее десятилетие их армия приросла на 44%. Такова же картина и в Калмыкии.

Огромное количество чиновников усиленно ищет себе применение и свою нужность. По этой причине в их недрах рождаются всевозможные циркуляры, «пакеты документов», инструкции и лицензии. Все, что называется бюрократическим маразмом. Каждый гражданин в своей жизни сталкивался с разными проблемами и проходил путь чиновничьего беспредела. Особенно это касается в вопросе открытия предприятия малого бизнеса. На это уходит от 200 до450 дней, а расходы от 2 до 10 млн. руб. Это по данным Левада-центра. В стране появилась новая специальность - «согласователи». За определенную плату они оградят человека от чиновника. Кипы ненужных «пакетов документов» собираются гражданами при перепланировке жилого помещения, паспорта, прописки и т.д. За каждый оформленный документ нужно платить, платить, платить.

Глава Республики Калмыкия Алексей Орлов одним из первых шагов предпринял формирование кадрового резерва. Опубликован указ, положение о порядке формирования резерва, состав комиссии. Все доступно, понятно и современно. Любой гражданин России может подать документы, заполнить соответствующие приложения к анкете и подать в комиссию по формированию кадрового резерва. Этот процесс максимально исключит кумовство, улусизм и другие негативные явления, которыми страдало наше общество. Бывало так, что приходит руководитель Яшкуля, Кетченер, Чолун Хамура и т.д. и вплоть до уборщицы свои люди, земляки. Чаще всего подбирали не по профессиональным качествам, а по принципу землячества. Оказывалось так, что человек, имеющий образование, опыт, но не имеющий крепкую родню, не попадал в обойму номенклатуры. В России в правоохранительные органы попадают люди от криминала. По данным антикоррупционного комитета РФ, стоимость одного места в прокуратуре колеблется от 50 до 100 тыс. долларов.

В недавнем прошлом Правительство РК объявило оптимизацию государственной власти, т.е. сокращение. В результате реформы, которая предусматривала не только уменьшение количества чиновников, самое главное экономия бюджета. Оказалось, что зарплата чиновников возросла чуть ли ни в разы, а сократили технических работников. Уровень зарплаты простых служащих от министра составил в десять и больше раз в пользу последнего. Такие непродуманные шаги подрывают авторитет власти.
Комиссия по формированию кадрового резерва орган коллегиальный, он состоит из уважаемых в республике людей. Подавайте на конкурс, те которые чувствуют в себе силы работать на благо республики. У каждого есть шанс.

З. Дорджиева - политолог.
Хальмг Yнн, № 233-234 от 23.12.2010 г.



Ответы на частые вопросы о кадровом резерве


Для чего формируется кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия?

Цель формирования кадрового резерва - создание подготовленного к управлению состава гражданских служащих Республики Калмыкия и граждан Российской Федерации, способных профессионально и эффективно исполнять полномочия органов исполнительной власти Республики Калмыкия или обеспечивать их исполнение.

Я была включена в кадровый резерв на должность заместителя руководителя агентства в соответствии Указом Главы Республики Калмыкия от 11 февраля 2009 года № 17 «О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия». В настоящее время этот указ утратил силу, продолжаю ли я состоять в кадровом резерве?


Действительно, Указ Главы Республики Калмыкия от 11 февраля 2009 года № 17 был признан утратившим силу, однако лица, включенные в соответствии с ним в кадровый резерв, продолжают в нем состоять. Необходимо отметить, что пунктом 3 Указа Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. № 386 «О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия» таким лицам рекомендовано принять участие в открытом конкурсе на включение в кадровый резерв.

Из средств массовой информации я узнал, что есть Резерв управленческих кадров Республики Калмыкия. Имеет ли отношение объявленный конкурс на включение в кадровый резерв к Резерву управленческих кадров?


Да, в 2009 г. был сформирован Резерв управленческих кадров Республики Калмыкия в целях реализации Перечня поручений Президента Российской Федерации, утвержденного Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 г. Пр-1573. Действующим республиканским законодательством определено, что лица, включенные в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, включаются в Резерв управленческих кадров Республики Калмыкия на указанные должности.

Какие документы необходимы для участия в конкурсе в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия?

Ознакомиться с перечнем необходимых документов для участия в конкурсе можно в газете «Хальмг Унн» от 15 декабря 2010 г. № 227(16095), а также на сайте Главы Республики Калмыкия: www.glava.region08.ru.

Где и до какого числа будут приниматься документы для участия в конкурсе в кадровый резерв?

Документы будут приниматься до 14 января 2011 г. включительно по адресу: г. Элиста, ул. Пушкина, 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, в рабочие дни с 8:00 до 12:00, с 13:00 до 17:00. Также установлены дополнительные дни для приема документов: со 2 по 10 января 2011 г. с 8:00 до 14:00.

У меня есть среднее специальное образование и необходимый стаж работы для участия в конкурсе, получаю высшее профессиональное образование, но диплом получу летом следующего года. Имею ли я право на участие в конкурсе?

Обязательными квалификационными требованиями к должностям является наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа исполнительной власти Республики Калмыкия, участвовать в конкурсе Вы можете в случае предоставления документа о получении высшего профессионального образования.

Как будет проводиться конкурс на включение в кадровый резерв?

Порядок проведения конкурса определяется Указом Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. № 386 «О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия», с которым можно ознакомиться на сайте Главы Республики Калмыкия: www.glava.region08.ru.

При проведении конкурса на включение в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия оценка профессиональных и личностных качеств кандидата будет осуществляться с помощью тестирования и индивидуального собеседования.

Индивидуальное собеседование - устный опрос членами комиссии кандидата по теоретическим и практическим вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, включает проверку знаний с учетом задач и функций, возложенных на соответствующий орган исполнительной власти Республики Калмыкия.

Оценка кандидатов в кадровый резерв должности государственной гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия», будет осуществляться методами оценки, разрабатываемых и утверждаемых Комиссией.



Объявление об отмене конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия отменяет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия, объявление о приёме документов на который было опубликовано в газете «Хальмг Yнн» от 23 октября 2010 г. № 195.


Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия объявляет приём документов на конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия:

главный специалист отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров управления по вопросам государственной гражданской службы и кадров (категория «специалисты» старшая группа) - 1 единица. Квалификационные требования: наличие высшего профессионального юридического образования, стаж работы по специальности не менее двух лет, наличие профессиональных знаний и навыков, знание российского и республиканского законодательства, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; правил делового этикета, служебного и трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, владение компьютерной и другой оргтехникой;

главный специалист отдела по рассмотрению обращений граждан и организаций (категория «специалисты» старшая группа) - 1 единица. Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по одному из направлений: психология, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, стаж работы по специальности не менее двух лет, наличие профессиональных знаний и навыков, знание российского и республиканского законодательства, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; правил делового этикета; правил делового общения, телефонных переговоров, владение компьютерной и другой техникой;

старший специалист 1 разряда отдела по рассмотрению обращений граждан и организаций (категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа) - 1 единица. Квалификационные требования: наличие образования не ниже среднего профессионального по одному из направлений: документоведение, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, требований к стажу не предъявляется; наличие профессиональных знаний и навыков, знание российского и республиканского законодательства, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правил делового этикета; правил делового общения, телефонных переговоров, владение компьютерной и другой техникой;

старший специалист 1 разряда организационно-документационного управления (категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа) - 1 единица. Квалификационные требования: наличие образования не ниже среднего профессионального по одному из направлений: документоведение, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, социальная работа, требований к стажу не предъявляется; наличие профессиональных знаний и навыков, знание российского и республиканского законодательства, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; правил делового этикета; правил делового общения, телефонных переговоров, владение компьютерной и другой техникой.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.
Для участия в конкурсе представляются:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции от 16 октября 2007 г.), с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. Пушкина, 18, 5ЫЙ этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, управление по вопросам государственной гражданской службы и кадров, в рабочие дни с 8:00 до 12:00, с 13:00 до 17:00, телефон 3-42-38, 3-42-64. Адрес официального сайта: www.glava.region08.ru. Срок приёма документов: в течение 30 дней со дня опубликования объявления.

Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. Пушкина, дом 18, 5ЫЙ этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации".



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности госгражданслужбы РК


Информация о результатах конкурса

3 августа 2010 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда службы помощников Главы Республики Калмыкия, на который подало документы 4 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняло участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда службы помощников Главы Республики Калмыкия определён победитель, который будет принят на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности госгражданслужбы РК


Информация о результатах конкурса

21 июля 2010 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда пресс-службы, на который подало документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняло участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия старшего специалиста 1 разряда пресс-службы определён победитель, который будет принят на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности госгражданслужбы РК


Информация о результатах конкурса

9 июля 2010 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста отдела по взаимодействию с субъектами гражданского общества, на который подало документы 3 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняло участие 3 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста отдела по взаимодействию с субъектами гражданского общества определён победитель, который будет принят на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.

 



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности госгражданслужбы РК


Информация о результатах конкурса

18 июня 2010 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста финансового управления (2 единицы). Документы для участия в конкурсе представили по 3 кандидата на каждую из вакантных должностей.

Во втором этапе конкурса приняло участие 5 претендентов на замещение вакантных должностей:

главного специалиста финансового управления - 2 чел.;

главного специалиста финансового управления - 3 чел.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста финансового управления (2 единицы) определены победители, которые будут приняты на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности госгражданслужбы РК


29 апреля 2010 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия эксперта-консультанта контрольно-правового управления, на который подало документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняло участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия эксперта-консультанта контрольно-правового управления определён  победитель, который будет принят на государственную гражданскую службу Республики Калмыкия с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей госгражданслужбы РК


30 декабря 2008 года аттестационная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия:

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия

Количество претендентов, допущенных к участию в конкурсе

Количество кандидатов, принявших участие в конкурсном отборе

Результат конкурса

главный специалист общего отдела

4

3 (один кандидат не явился)

определён победитель конкурса

старший специалист 1 разряда общего отдела

5

4 (один кандидат не явился)

определён победитель конкурса

По итогам конкурса определены победители, которые будут назначены на вакантные должности с заключением служебных контрактов. Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направлены письменные уведомления о результатах конкурса.

Документы претендентов, подававших документы, но не принявших участие в конкурсе, и кандидатов, не победивших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению, адресованному в Администрацию Главы Республики Калмыкия (358000, г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, 18), в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Администрации, после чего подлежат уничтожению.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей госгражданслужбы РК


Информация о результатах конкурса

20 мая 2008 года аттестационная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия:

 

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия

Количество кандидатов, допущенных к участию в конкурсе

Количество кандидатов, принявших участие в конкурсном отборе

Результат конкурса

главный специалист общего отдела

7

6 (один не явился)

определён победитель конкурса

главный специалист контрольно-правового отдела

3

3

определён победитель конкурса

начальник отдела по взаимодействию с субъектами гражданского общества.

2

2

конкурс признан несостоявшимся

главный специалист отдела по взаимодействию с субъектами гражданского общества

4

3 (один не явился)

определён победитель конкурса

главный специалист службы протокола Главы Республики Калмыкия

5

2

(трое не явилось)

конкурс признан несостоявшимся

Конкурс на замещение вакантных должностей руководителя службы протокола и эксперта-консультанта отдела по взаимодействию с субъектами гражданского общества не состоялся, поскольку на каждый из них подало документы менее двух претендентов.

По итогам конкурса определены победители, которые будут назначены на вакантные должности с заключением служебных контрактов. Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направлены письменные уведомления о результатах конкурса.

Документы претендентов, подававших документы, но не принявших участие в конкурсе, и кандидатов, не победивших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению, адресованному в Администрацию Главы Республики Калмыкия (358000, г. Элиста, пл. Ленина, Дом правительства), в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Администрации, после чего подлежат уничтожению.



Проведен конкурс на замещение вакантных должностей госгражданслужбы РК


Информация о результатах конкурса

7 мая 2008 года аттестационная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия, на который подали документы:

  • «эксперт-консультант Общественной приёмной Главы Республики Калмыкия в Сарпинском районе» - 2 претендента;
  • «эксперт-консультант контрольно-правового отдела» - 3 претендента.

Во втором этапе конкурса приняло участие 4 кандидата (один кандидат на конкурс не явился).

По итогам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия «эксперт-консультант Общественной приёмной Главы Республики Калмыкия в Сарпинском районе», «эксперт-консультант контрольно-правового отдела» определены победители, которые будут назначены на вакантные должности с заключением служебных контрактов. Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направлены письменные уведомления о результатах конкурса.


Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей госгражданслужбы РК


Информация о результатах конкурса

12 марта 2008 года аттестационная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия, на который подали документы:

  • «эксперт-консультант Общественной приёмной Главы Республики Калмыкия в Сарпинском районе» - 3 кандидата;
  • «эксперт-консультант Общественной приёмной Главы Республики Калмыкия в Приютненском районе» - 4 кандидата;
  • «эксперт-консультант Общественной приёмной Главы Республики Калмыкия в Ики-Бурульском районе» - 3 кандидата;
  • «главный специалист информационно-аналитического отдела» - 4 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняло участие 11 претендентов (3 претендента на конкурс не явились).

По итогам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия «эксперт- консультант Общественной приёмной Главы Республики Калмыкия в Приютненском районе», «эксперт-консультант Общественной приёмной Главы Республики Калмыкия в Ики-Бурульском районе», «главный специалист информационно-аналитического отдела» определены победители, которые будут назначены на вакантные должности с заключением служебных контрактов. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия «эксперт-консультант Общественной приёмной Главы Республики Калмыкия в Сарпинском районе» признан несостоявшимся.

Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направлены письменные уведомления о результатах конкурса.


© Администрация Главы Республики Калмыкия,
© Управление по развитию электронного правительства Республики Калмыкия
2005-2010. Официальный сайт Главы Республики Калмыкия "Глава Калмыкии".
Разработка РГУП ЦИРИТ РК при помощи Shape 5 2010 г.